3月31日下午，组织人事处召开部门工作会议，以“高效总结、精准谋划”为主题，通过数据化、清单化全面总结3月份的工作成果，同时，安排部署了4月份重点任务，精准提炼经验，逐项分解目标，强化责任落实，确保部署可执行、可精准追踪，为下一阶段工作提供有力支撑。

会议提出，4月份部门全员要以“高标准、严要求”完成多项阶段性任务：有序推进人事相关后续工作，紧盯节点抓落实；精准优化宣传形式，推进特色专业宣传报道，提升学校影响力；推进网络安全常态化管理，构建动态监测体系，筑牢信息防护屏障；深入学习“双师型”教师资质审核培训要点，推进师资队伍结构优化升级，为今年的申报审核奠定基础。

会议强调，全体成员要聚焦关键领域，以“任务到岗、责任到人、节点到日”为原则，以“清单化、时限化”为标准推进工作，要将会议成果转化为务实高效的工作作风和行动力，为学校高质量发展提供坚实组织保障。（文/图 吴伟薇  审核/吕玉洁）